NARUNA Omset Melejit Saat Pandemi

Sidorejo.fedep.salatiga.“Masalah terbesar UMKM adalah dia merasa seperti UMKM.” Kata Roy Wibisono Anang Prabowo CEO Naruna Keramik dihadapan para pelaku UMKM Kota Salatiga. Roy Wibisono menjadi salah satu dari tiga nara sumber dalam acara Sarasehan UMKM se-Kota Salatiga di Naruna Keramik kawasan Sidorejo Kota Salatiga. Roy Wibisono menjelaskan bahwa cara pandang seperti ini seringkali membuat UMKM susah diajak berkembang menjadi lebih besar, lebih sukses.

Naruna Keramik adalah perusahaan kerajinan keramik. Naruna berlokasi kantor di Kawasan Sidorejo Kota Salatiga. Naruna berdiri pada Agustus 2019. Dalam waktu tidak terlalu lama Naruna menjelma menjadi pelaku usaha sukses dan bisa export. Lebih unik lagi omset Naruna naik justru saat pademi melanda.

“Omset naik 1.200%” Kata Roy Wibisono dalam paparannya. Roy Menjelaskan bahwa permintaan produk keramik miliknya justru meningkat di saat pademi ini. Roy Wibisono mengawali materi paparannya dari Visi. “Menjadikan Naruna sebagai salah satu keramik handmade kebanggaan Indonesia.” Lebih lanjut Roy.  Lalu ia menjelaskan mengenai misinya yaitu memproduksi keramik kualitas terbaik yang didukung SDM profesional, terdepan dalam riset dan inovasi produk keramik, dan selalu memberikan yang terbaik buat kepuasan customer.

Roy Wibisono membagikan tipsnya agar kuat saat menghadapi krisis ketika berbisnis. Tipsnya terbagi atas Karakter dan Kemampuan. “Kuncinya ada pada karakter dan Kemampuan.” Kata Roy dalam Paparannya.

Menurut Roy ada  11 karakter yang perlu dimiliki entrepreneur untuk sukses. Karakter tersebut adalah: berpikir kreatif, mau belajar dan bertanya, pantang menyerah, disiplin diri, empati terhadap orang lain dan antusias dalam bekerja. Lalu cepat beradaptasi dengan situasi baru, jujur dan berkomitmen, sabar dan tekun, bertanggung jawab serta berani mengambil resiko. Karakter seperti ini penting untuk dimiliki UMKM agar bisa sukses dan handal ketika menghadapi krisis.

Lebih lanjut Roy Wibisono menjelaskan bahwa selain karakter perlu juga dikembangkan kemampuan apabila pengusaha ingin sukses. Kemampuan yang perlu dikembangkan dalam kemampuan design, kemampuan riset, kemampuan menghitung ongkos produksi/production cost, kemampuan marketing atau pemasaran, dan tidak ketinggalan adalah kemampuan soal leadership atau kepemimpinan.

Terkait dengan SDM Roy menjelaskan bahwa SDM unggul merupakan hal terpenting dalam bisnis. “Rekrut Karyawan yang terbaik sesuai bidangnya dan baik karakternya.” Demikian Roy menekankan penjelasannya. Roy menjelaskan bahwa Karyawan dengan bayaran mahal tapi menguntungkan akan lebih baik daripada merekrut karyawan dengan bayaran murah tapi tidak berkompeten, justru bisa merugikan perusahaan atau usaha.

Lebih lanjut Roy juga menekankan pentingnya meningkatkan kapasitas karyawan, memberi penghargaan ketika berprestasi lebih dan sanksi bagi karyawan yang kurang baik atau melanggar peraturan perusahaan.

Terkait leadership atau kepemimpinan Roy Wibisono menekankan adanya kekompakan tim. “Tim yang hebat disemua lini, kompok, kerjasama yang baik, manager yang baik.” Demikian Roy dalam paparanya. Roy menggambarkan seperti sebuah tim sepakbola dalam menjadi tim yang unggul diperlukan kekompakan tim dalam menjalani setiap pertandingannya./jb